大同日報 | 【黨建動態(tài)】廣靈縣作疃鎮(zhèn)：以“人”為“木”搭建鄉(xiāng)村振興橋梁

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來，廣靈縣作疃鎮(zhèn)以“人”為“木”，搭建起鄉(xiāng)村振興橋梁，并從三方面入手，做好農(nóng)村人才的“培、育、用”工作。

抓黨建、強黨性，培育本土人才。作疃鎮(zhèn)始終堅持黨管人才，針對不同年齡、不同教育背景、不同成長經(jīng)歷的人有針對性地開展黨性教育，引導人才到基層來發(fā)揮作用，厚植為民情懷，著重從農(nóng)村發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，發(fā)展農(nóng)民黨員，將人才牢牢團結(jié)在黨的旗幟下。抓制度、重培養(yǎng)，提升人才素質(zhì)。加強人才的培養(yǎng)，將農(nóng)村優(yōu)秀人才納入農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓計劃當中，今年共組織村“兩委”干部、駐村第一書記、到村工作大學生，在村常住黨員431人參加農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓。堅持學用結(jié)合，引導人才在學中干、在干中學。抓融合、搞創(chuàng)新，提高內(nèi)在活力。作疃鎮(zhèn)把培養(yǎng)挖掘本土人才和引進外來人才相結(jié)合，堅持多元化的人才選用機制，堅持培養(yǎng)和引進、引才和引智結(jié)合，真正地拓寬鄉(xiāng)村振興的人才之路。創(chuàng)新選用人才機制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法、創(chuàng)新人才激勵機制，完善農(nóng)村人才的培養(yǎng)、引進、服務機制，讓農(nóng)村真正能夠吸引人才，讓人才能夠、想要在農(nóng)村大顯身手。